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用好黨支部建設(shè)“九導(dǎo)”工作法 以黨建工作保目標(biāo)落實(shí)
閱讀次數(shù):正在讀取 / 作者:admin / 更新時(shí)間:2018-11-23 /【字體:


習(xí)近平總書記在全國國企黨建會(huì)上強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨(dú)有優(yōu)勢。堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。然而,現(xiàn)實(shí)情況中,最常見的是黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作被分離開來,簡單的認(rèn)為傳達(dá)文件、學(xué)習(xí)報(bào)告、收黨費(fèi)、發(fā)展黨員就算做好了黨建工作,黨建工作不能很好地促進(jìn)企業(yè)中心工作,兩者形成了兩張皮。國有企業(yè)黨組織要發(fā)揮好“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,就應(yīng)該把加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)作為工作重心來抓,以提升黨支部組織力為抓手,發(fā)揮好黨支部管理黨員、教育黨員、監(jiān)督黨員、提升黨員、幫助黨員和團(tuán)結(jié)群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾、關(guān)心群眾的作用,把黨支部建設(shè)成為黨員之家和職工之家。圍繞企業(yè)全年工作目標(biāo),推進(jìn)黨建工作理念創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新,將黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先進(jìn)作用真正發(fā)揮出來,發(fā)揮到實(shí)處,并形成長效機(jī)制。

作為舉措,總結(jié)出黨支部建設(shè)“九導(dǎo)”工作法,即政治上領(lǐng)導(dǎo),政策上傳導(dǎo),黨風(fēng)上教導(dǎo),巡改上督導(dǎo),價(jià)值上引導(dǎo),思想上疏導(dǎo),學(xué)習(xí)上輔導(dǎo),工作上指導(dǎo),家事上開導(dǎo)。

政治上領(lǐng)導(dǎo)。“黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”。中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位是歷史的選擇,也是人民的重托。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),是黨和國家的根本所在、命脈所在,是全國各族人民的利益所系、幸福所系。中國最大的政治是牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?;鶎狱h支部應(yīng)發(fā)揮好本部門領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,教育黨員時(shí)刻銘記黨員身份,幫助黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng),要求黨員從入黨第一天起,始終保持黨員本色,提高政治覺悟和政治站位,與黨中央保持高度一致,確保每一名黨員在政治上合格,自覺、積極地為黨工作,推進(jìn)黨支部工作與部門生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合,讓黨支部在基層工作中唱主角、挑大梁、擔(dān)重任。

政策上傳導(dǎo)。黨支部要利用好“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持不懈組織黨員學(xué)習(xí)、傳播、宣傳黨的路線、方針、政策;學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和基本理論;學(xué)習(xí)國家法律和黨紀(jì)黨規(guī);深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,不忘初心、牢記使命,推動(dòng)中央、集團(tuán)黨組和新疆公司黨委決策部署在公司落地見效。

黨風(fēng)上教導(dǎo)。黨的十九大報(bào)告指出,“腐敗是我們黨面臨的最大威脅”,腐敗問題嚴(yán)重影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ),也是人民群眾最深惡痛絕的事情。黨支部是基層部門黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的責(zé)任主體即黨支部既要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任,同時(shí)又要負(fù)監(jiān)督責(zé)任。按照“黨政同責(zé),一崗雙責(zé),齊抓共管,失職追責(zé)”原則,黨支部書記既要抓好黨建工作和安全生產(chǎn)工作,也要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨支部書記在“三會(huì)一課”上要經(jīng)常組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,以身作則,嚴(yán)于律己,利用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”與身邊的黨員特別是“關(guān)鍵少數(shù)”談心談話,讓咬耳扯袖,紅臉出汗成為常態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和大唐集團(tuán)公司28條規(guī)定,要求黨員切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú),營造部門風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

巡改上督導(dǎo)。巡察是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段。企業(yè)黨委和基層黨支部必須旗幟鮮明講政治,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,把巡察整改作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”根本政治任務(wù)的具體行動(dòng)和有力抓手,不折不扣落實(shí)巡察整改意見,確保條條有整改、件件有回音。基層黨支部肩負(fù)所在部門巡察整改的主體責(zé)任,要站在對(duì)黨忠誠的高度,正確對(duì)待巡察整改,圍繞巡察反饋意見,以問題為導(dǎo)向,逐條梳理,加強(qiáng)監(jiān)督和督促,立行立改。

價(jià)值上引導(dǎo)。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀旨在培育企業(yè)員工的民族大義、家國情懷、言信行果。黨支部書記要用社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵引導(dǎo)支部黨員干部員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。圍繞“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”指明企業(yè)發(fā)展理念,履行央企社會(huì)責(zé)任,進(jìn)一步做到企業(yè)安全穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、環(huán)保高效;圍繞“自由、平等、公正、法治”提升企業(yè)內(nèi)部管理,強(qiáng)化工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、教育職能,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,公平公道的獎(jiǎng)懲和評(píng)優(yōu)評(píng)先,選人用人堅(jiān)持“四重八看”。教育員工增強(qiáng)法治意識(shí),堅(jiān)決抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為;圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”繼承中華民族傳統(tǒng)美德,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),培養(yǎng)積極向善的人生追求和高尚的思想境界,營造良好融洽的工作氛圍。

思想上疏導(dǎo)。黨支部書記要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),引導(dǎo)員工用正確的方式處理各種矛盾和問題,幫助員工釋疑解惑、排憂解難,提高員工認(rèn)知水平,啟發(fā)員工提升覺悟,幫助員工塑造自尊自立自強(qiáng)、樂觀向善的人生態(tài)度,及時(shí)幫助員工緩解壓力,化解消極情緒,激發(fā)員工工作的主觀能動(dòng)性,保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

學(xué)習(xí)上輔導(dǎo)。各黨支部要把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部作為重要工作來抓,教育員工樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí),養(yǎng)成讀書的習(xí)慣。不僅僅學(xué)本領(lǐng),還要學(xué)做人,學(xué)中國傳統(tǒng)文化。以學(xué)習(xí)促進(jìn)技能提升,勝任工作崗位;以學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);以學(xué)習(xí)升華思想境界,享有智慧人生。支部要支持員工圍繞部門工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、痛點(diǎn)、危險(xiǎn)點(diǎn)成立QC小組,組織攻關(guān)。經(jīng)常開展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)比武活動(dòng),持續(xù)性開展“無違章、無違紀(jì)、無事故”的“三無競賽”活動(dòng),積極給員工創(chuàng)造外出培訓(xùn)、兄弟單位取經(jīng)、聽取專家授課的機(jī)會(huì),培養(yǎng)員工的工匠精神,及時(shí)總結(jié)運(yùn)行操作、設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),在實(shí)踐中鍛煉和成長。

工作上指導(dǎo)。各黨支部要承擔(dān)起員工職業(yè)生涯規(guī)劃的責(zé)任,以提升班組和部門整體戰(zhàn)斗力為目標(biāo),針對(duì)不同員工特點(diǎn)制定不同的工作指導(dǎo)方案。教育員工從基層做起,到最前線、最辛苦、最臟最累的崗位磨練,腳踏實(shí)地,安心工作,立足崗位成才。安全教育和安全警示要常抓不懈,布置工作的同時(shí)提示安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和重點(diǎn)防控環(huán)節(jié)。注重把黨員培養(yǎng)成骨干,把骨干培養(yǎng)成黨員。優(yōu)先從符合條件的黨員中選拔班組長,積極培養(yǎng)優(yōu)秀黨員成為技師,成為技術(shù)帶頭人。扎實(shí)開展“師帶徒”活動(dòng),鼓勵(lì)師傅把自己常年積累的工作經(jīng)驗(yàn)無私傳幫帶,對(duì)帶徒成績突出的師傅給予獎(jiǎng)勵(lì)。

家事上開導(dǎo)。員工的感情生活、家庭矛盾勢必影響到工作情緒。作為黨支部書記,應(yīng)該掌握每一名員工的家庭狀況,主動(dòng)幫助解決員工的家庭問題。黨支部解決問題困難時(shí),要積極向企業(yè)黨委和工會(huì)尋求幫助,以組織的力量幫助解決。

“九導(dǎo)”工作法基本涵蓋了黨支部日常工作的全部內(nèi)容?!熬艑?dǎo)”工作法看似簡明扼要,卻給黨支部書記提出了很高的要求,要求支部書記必須成為一名稱職的思想政治工作者,一名合格的人類靈魂工程師,一名有價(jià)值的人生導(dǎo)師。因此,不論專兼職黨支部書記都要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀,還需要博覽群書,修煉人生,陽光豁達(dá),理性睿智,真關(guān)心人,真幫助人,真體貼人,言而有信,逐步成為員工的貼心人,熱心人,而且要做事公道,可以信賴,值得托付。黨支部書記一旦適應(yīng)了“九導(dǎo)”工作法,做到了工作中的“九導(dǎo)”,就能成為大家的精神支柱,自然會(huì)擁有別人替代不了的組織力、凝聚力、號(hào)召力,久而久之,黨支部書記本身有為就應(yīng)該有位。基層黨支部在這樣的支部書記的帶領(lǐng)下,黨員和群眾一定會(huì)講政治、守黨紀(jì)、懂規(guī)矩、責(zé)任強(qiáng)、求上進(jìn)、作風(fēng)硬、明事理、心氣足、勤學(xué)習(xí)、善工作,這樣的團(tuán)隊(duì)才會(huì)真正打造成戰(zhàn)斗堡壘,關(guān)鍵時(shí)刻能組織起來,匯聚智慧,凝聚力量,發(fā)揮整體戰(zhàn)斗力,攻堅(jiān)克難,摧城拔寨,按時(shí)保質(zhì)保量完成部門工作,從而促進(jìn)企業(yè)整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

(大唐呼圖壁能源開發(fā)有限公司黨委書記、副總經(jīng)理 楊獻(xiàn)忠)