今天是 2025年07月04日 星期五
堅持創(chuàng)新引領(lǐng) 把握服務(wù)導(dǎo)向
大力提升企業(yè)質(zhì)量發(fā)展能力
-----新疆質(zhì)量協(xié)會2018年工作成果顯著
1月24日，2019年全國質(zhì)協(xié)系統(tǒng)負責(zé)人工作會議在北京召開。新疆質(zhì)量協(xié)會2018年度的工作受到中國質(zhì)量協(xié)會高度肯定，被授予“2018年度全國質(zhì)協(xié)系統(tǒng)先進單位”榮譽。
單位榮譽證書
個人榮譽證書
2018年，新疆質(zhì)量協(xié)會在中國質(zhì)協(xié)等單位的指導(dǎo)下，按照年度工作安排，堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，把握服務(wù)導(dǎo)向，大力提升企業(yè)質(zhì)量發(fā)展能力，引導(dǎo)全區(qū)企業(yè)積極實施質(zhì)量強區(qū)戰(zhàn)略，不忘初心，牢記使命，主動作為，創(chuàng)新進取，用智慧和汗水譜寫了一段段絢麗篇章。
2018年，協(xié)會緊緊圍繞社會穩(wěn)定與長治久安總目標(biāo)，根據(jù)質(zhì)量強區(qū)戰(zhàn)略質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，發(fā)揮優(yōu)勢，專注服務(wù)，在群眾性質(zhì)量管理活動、質(zhì)量品牌建設(shè)等領(lǐng)域深耕細作，推動新疆經(jīng)濟社會全面邁向高質(zhì)量發(fā)展。
一、群眾性質(zhì)量管理活動蓬勃發(fā)展
圓滿召開自治區(qū)第39次QC小組代表會議，涌現(xiàn)出339個優(yōu)秀QC小組。 276個具有普遍推廣價值的QC成果。為激發(fā)職工參與QC活動和質(zhì)量改進熱情，協(xié)會自籌獎勵資金2.6萬元，對連續(xù)兩年開展活動并在本年度取得優(yōu)秀成果的持續(xù)改進QC小組進行表彰獎勵。
創(chuàng)新現(xiàn)場符合性評審活動，對獲得第 39次質(zhì)量管理小組成果交流會一等獎的中國鐵路烏魯木齊局、中國電信新疆長途傳輸局等8家企業(yè)的優(yōu)秀QC小組成果進行符合性現(xiàn)場評審。最終確定了5個成果推薦國優(yōu)。
2018年，新疆優(yōu)秀質(zhì)量工作者代表鄭向陽的《攜手QC、筑夢圓夢》質(zhì)量故事，在第二屆全國QC小組故事演講比賽中榮獲第一名的佳績，充分展示出新疆質(zhì)量人對質(zhì)量事業(yè)的執(zhí)著熱愛。
有序推進質(zhì)量信得過班組建設(shè)。組織召開了第4次質(zhì)量信得班組代表會暨班組建設(shè)經(jīng)驗交流會。樹立83個自治區(qū)級質(zhì)量信得過班組，通過交流分享達到了互相學(xué)習(xí)、相互啟發(fā)、爭先創(chuàng)優(yōu)目的。
二、質(zhì)量專家服務(wù)企業(yè)取得實效
連續(xù)10年開展“質(zhì)量專家企業(yè)行”活動。2018年，結(jié)合企業(yè)實際需求，集中專家資源，廣泛推進企業(yè)先進質(zhì)量管理方法應(yīng)用。進駐企業(yè)16次，直接受益人數(shù)802人。
按照自治區(qū)“百千萬質(zhì)量強企工程”工作部署，全面落實“萬名質(zhì)量明白人”培訓(xùn)任務(wù)。完成昌吉、塔城、克拉瑪依、阿勒泰四地州線上線下培訓(xùn)工作，舉辦線下培訓(xùn)8期，培訓(xùn)913人，線上培訓(xùn)人數(shù)936人。
幫扶重點企業(yè)提升質(zhì)量水平。開展專項服務(wù)和管理方法培訓(xùn)輔導(dǎo)活動，推廣質(zhì)量對比和聯(lián)合攻關(guān)項目，實施現(xiàn)場質(zhì)量改進。，直接受益人數(shù)554人。西部管道烏魯木齊分公司、城建洪源市政園林有限公司、自治區(qū)人民醫(yī)院等10家企業(yè)，全面質(zhì)量管理水平提升顯著。
三、重點專項活動成效顯著
1、大力推進工業(yè)企業(yè)品牌培育活動
貫徹落實《發(fā)揮品牌引領(lǐng)作用推動供需結(jié)構(gòu)升級的意見》，響應(yīng)全國“中國品牌日”活動部署。舉辦了“中國品牌日”暨新疆質(zhì)量品牌基礎(chǔ)建設(shè)論壇活動，引導(dǎo)企業(yè)增強品牌意識，融入新疆質(zhì)量品牌建設(shè)工作，全區(qū)質(zhì)量志愿者、技術(shù)骨干270人參加論壇活動。
舉辦品牌培育管理體系宣貫活動，特邀知名品牌專家深入烏昌、石河子等地企業(yè)，宣貫構(gòu)建品牌戰(zhàn)略、品牌定位、品牌價值體系等內(nèi)容，與企業(yè)代表座談，探討交流品牌建設(shè)情況，指導(dǎo)解決企業(yè)品牌建設(shè)等方面突出問題，60家企業(yè)代表參加。
組織講好中國品牌故事，提升質(zhì)量品牌意識。舉辦第六屆全國品牌故事大賽（烏魯木齊賽區(qū)）活動，協(xié)會數(shù)次邀請專業(yè)藝術(shù)編導(dǎo)對預(yù)賽選手及作品進行輔導(dǎo)，挖掘和塑造品牌典型故事。推薦優(yōu)秀作品，安排專家?guī)ш爡⒓尤珖倹Q賽，取得良好成績，充分展示新疆工業(yè)企業(yè)品牌建設(shè)成效。
2、引領(lǐng)行業(yè)質(zhì)量管理技術(shù)服務(wù)規(guī)范發(fā)展
幫扶電力能源、建設(shè)工程、冶金化工等行業(yè)企業(yè)規(guī)范健全質(zhì)量管理活動機制。2018年，質(zhì)協(xié)成立了電力能源與建設(shè)工程專業(yè)委員會，并分別開辦了兩場專業(yè)技術(shù)研討和質(zhì)量成果交流活動，引領(lǐng)兩個專業(yè)的質(zhì)量管理技術(shù)服務(wù)走規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展之路。
3、開展質(zhì)量提升互助攻關(guān)活動
推動‘千企管理上臺階’，開展質(zhì)量互助聯(lián)合攻關(guān)活動。先后兩次組織專家隊伍赴石河子地區(qū)能源化工、熱電等行業(yè)的12家企業(yè)開展試點項目服務(wù)，制定指導(dǎo)方案，提供師資支撐。成立質(zhì)量互助小組，實施成果推廣，堅持以互助小組為平臺，緊盯“疑難雜癥”，運用和借鑒QC小組活動先進經(jīng)驗和實踐成果，破解質(zhì)量難題，提升質(zhì)量水平。
4、積極推進誠信管理體系建設(shè)
落實“誠信興商”宣傳月活動部署，赴昌吉州等地開展“食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設(shè)”主題宣傳活動。結(jié)合企業(yè)實際，采取“進課堂”與“下企業(yè)”相結(jié)合的方式，面向中小微企業(yè)，廣泛宣講以“提升全社會誠實守信意識，優(yōu)化消費和營商環(huán)境”為主題的誠信教育內(nèi)容，重點向阜康市、奇臺縣80家食品企業(yè)就加快推進食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設(shè)及國家標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進行宣貫。
2018年，質(zhì)協(xié)繼續(xù)組織企業(yè)開展了“質(zhì)量誠信、用戶滿意”承諾活動，鼓勵企業(yè)提升社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，30家企業(yè)主動參與承諾簽約，自覺接受社會監(jiān)督。
5、加強全員質(zhì)量管理素質(zhì)教育
加大《全面質(zhì)量管理》（第四版）知識普及宣貫教育力度，夯實企業(yè)質(zhì)量管理基礎(chǔ)。為滿足工業(yè)企業(yè)對質(zhì)量管理新知識需求，2018年，質(zhì)協(xié)義務(wù)為電力、通信、建筑、醫(yī)療、化工、鐵路等行業(yè)企業(yè)重點培養(yǎng)全面質(zhì)量管理普及教育師資人員53名。
開展奎屯市民滿意度調(diào)查活動。質(zhì)量志愿者走街串巷，向市民介紹滿意度調(diào)查意義，廣泛宣傳質(zhì)量提升重要性。共取得電話調(diào)查問卷630份、現(xiàn)場調(diào)查問卷1665份。充分了解奎屯市民滿意度情況，科學(xué)客觀反映地方質(zhì)量發(fā)展水平。
6、扎實開展質(zhì)量月服務(wù)活動
貫徹新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展，圍繞質(zhì)量強區(qū)戰(zhàn)略，扎實開展質(zhì)量月服務(wù)活動。9月至11月，質(zhì)協(xié)服務(wù)團隊深入伊犁、昌吉、阿勒泰、吐魯番、克拉瑪依、石河子、阜康、庫爾勒等地州行業(yè)、企業(yè)，組織開展卓越績效模式、標(biāo)準(zhǔn)化管理、品牌建設(shè)、現(xiàn)場管理等先進質(zhì)量管理方法等系列培訓(xùn)和輔導(dǎo)咨詢活動，集中活動10場，約50余家企業(yè)、890余名企業(yè)代表直接受益。其中制造業(yè)中小微企業(yè)占70%以上。通過為期近3個月的“質(zhì)量月”服務(wù)活動，部分地區(qū)中小微企業(yè)質(zhì)量意識和質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作得到提升。
7、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作
貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化工作的決策部署，邀請國內(nèi)資深質(zhì)量專家，組織開展了2018年新疆企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗交流活動，制作發(fā)放宣傳橫幅營造企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化氛圍，發(fā)展20名標(biāo)準(zhǔn)化義務(wù)宣傳員，直接受益人數(shù)180人。
認真落實國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會《關(guān)于開展2018年世界標(biāo)準(zhǔn)日活動的通知》要求，以質(zhì)量專家進駐企業(yè)為契機，深入企業(yè)一線開展2018年世界標(biāo)準(zhǔn)日宣傳活動,先后在富蘊、北屯、天山毛紡、新疆五鑫銅業(yè)公司等培訓(xùn)班開展宣傳活動，受益人數(shù)390人。
四、強化質(zhì)量人才隊伍建設(shè)
1、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)常抓不懈
根據(jù)行業(yè)、企業(yè)關(guān)鍵崗位質(zhì)量管理技能需求，協(xié)會堅持組織舉辦質(zhì)量檢驗專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)起草審查、統(tǒng)計技術(shù)及質(zhì)量工具應(yīng)用、全面質(zhì)量管理、班組骨干、卓越績效標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，邀請國內(nèi)知名專家授課，合理設(shè)置課程，強化培訓(xùn)組織管理與服務(wù)，取得良好培訓(xùn)效果，2018年度開班9期，培訓(xùn)人數(shù)862人。
2、持續(xù)開展質(zhì)量管理人才培育“雨露”行動
按照“立足長遠、著眼未來、強基育才”的思路，質(zhì)協(xié)堅持推進質(zhì)量管理人才培育“雨露”計劃，先后選派優(yōu)秀專家協(xié)助企業(yè)培養(yǎng)200余名質(zhì)量管理基礎(chǔ)人才。
2018年，加大對質(zhì)協(xié)現(xiàn)有質(zhì)量專業(yè)人員的培養(yǎng)力度，義務(wù)安排他們參加協(xié)會及其他機構(gòu)組辦的質(zhì)量專業(yè)提升培訓(xùn)，盡可能的為他們提供多層次、多渠道的實踐活動，全力支撐本土質(zhì)量專家成長進步。
3、創(chuàng)新質(zhì)量教育人才培育機制
貫徹落實中共中央國務(wù)院提出的“將質(zhì)量教育納入全民教育體系”的要求，不斷探索培養(yǎng)質(zhì)量人才新渠道， 提升社會質(zhì)量教育素質(zhì)。2018年，質(zhì)協(xié)發(fā)起了“中小學(xué)生質(zhì)量管理創(chuàng)新與實踐活動”，以PDCA科學(xué)方法培養(yǎng)中小學(xué)生質(zhì)量意識，引導(dǎo)孩子們通過質(zhì)量實踐活動提升綜合素養(yǎng)和自我管理能力。協(xié)會自籌活動啟動基金5萬元，完成了活動管理辦法、評價標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)培訓(xùn)等基礎(chǔ)性工作。成功舉辦新疆中小學(xué)生質(zhì)量管理創(chuàng)新與實踐活動成果交流會，10個優(yōu)秀成果受到表彰與獎勵。
去年，質(zhì)協(xié)組織的首屆自治區(qū)“品管圈”講師大賽中的6名獲獎選手已經(jīng)能夠獨立完成質(zhì)量管理短課程授課任務(wù)。在總結(jié)去年首屆質(zhì)量講師培養(yǎng)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，堅持舉辦了第二屆“品管圈”講師大賽，14名參賽選手獲獎，受到表彰與獎勵。
4、培養(yǎng)群眾性質(zhì)量活動高級專業(yè)人才
提升活動成果評委專家綜合能力素質(zhì)，準(zhǔn)確把握評審要點和評分尺度。協(xié)會專程安排組織國內(nèi)資深質(zhì)量專家，解讀《質(zhì)量管理小組活動準(zhǔn)則》，輔導(dǎo)培養(yǎng)QC小組活動診斷師，規(guī)范我區(qū)群眾性質(zhì)量管理小組活動成果評審標(biāo)準(zhǔn)與評分尺度。2018年，共計培養(yǎng)群眾性質(zhì)量活動高級專業(yè)人才80名。
五、加強社會組織技術(shù)文化交流
2018年質(zhì)協(xié)與浙江省質(zhì)量協(xié)會、中國計量大學(xué)聯(lián)合開展技術(shù)文化交流活動，對卓越績效模式和質(zhì)量文化導(dǎo)入等內(nèi)容進行深入探討，提升協(xié)會專業(yè)服務(wù)水平。
與海南省質(zhì)量協(xié)會、新疆“IT三會”(新疆軟件行業(yè)協(xié)會、新疆計算機學(xué)會、新疆電子學(xué)會)、新疆無線電協(xié)會、新疆人防協(xié)會等社會組織加強交流合作，互通有無，取長補短，互相借鑒，共同提升，為更好地服務(wù)社會獻計獻策。
六、落實脫貧攻堅工作
圍繞新疆工作總目標(biāo)，聚焦南疆四地州脫貧攻堅主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮社會組織在脫貧攻堅中的重要作用。協(xié)會組織開展了喀什地區(qū)麥蓋提縣托萬塔瓦爾克斯克村扶貧捐資愛心橋建設(shè)項目，我們得到協(xié)會會員單位和質(zhì)量工作者積極響應(yīng)，共捐出56座愛心橋建設(shè)資金5萬多元，為脫貧攻堅工作做出了應(yīng)有的貢獻。
2018年，質(zhì)協(xié)專業(yè)服務(wù)企業(yè)4555人次、輻射企業(yè)1591家、培育質(zhì)量管理基礎(chǔ)人才1618名，培育質(zhì)量管理高級人才80名，培育專家型人才10名。高效完成先進質(zhì)量管理方法推廣、質(zhì)量品牌建設(shè)等質(zhì)量提升重點工作。
風(fēng)雨砥礪，歲月如歌。
2019年，新疆質(zhì)量協(xié)會將積極踐行“專業(yè)服務(wù)社會，質(zhì)量追求卓越”宗旨。按照高質(zhì)量發(fā)展的要求，圍繞質(zhì)量強區(qū)戰(zhàn)略，加強調(diào)查研究，堅持問題導(dǎo)向，更好地為工業(yè)、企事業(yè)單位服務(wù)，增強單位會員的歸屬感、獲得感。真誠的號召質(zhì)量工作者們，為新疆質(zhì)量協(xié)會的全面建設(shè)和服務(wù)提升，為推進新疆質(zhì)量事業(yè)的進步和發(fā)展做出新的貢獻！
2019年，我們整裝再出發(fā)，開啟奮進新的征程。